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・幹部候補・コンサルタント
求人採用情報|埼玉 キズナ企画

2019年度 新卒・中途採用情報
(随時募集中)

求む!
我々の企業理念に共感される人!

クライアントのWeb制作をする経営コンサルタント会社です。

株式会社キズナ企画 企業理念

「自発的に 想像力を持って 目標を掲げ 利益を追求する」

人に言われるのではなく、自分で想像力を働かせて仮説を立て、それを検証する。それらの検証結果をもとに目標を掲げて利益を生み出すことが企業理念である。


松下電器(現パナソニック)を一代で築き上げた、経営の神様といわれた 故 松下幸之助さんさんが最も大切にしたもの、それは 「人」 つまり 「社員」 でした。

「松下電器は人をつくるところです。併せて電気器具もつくっております。」

私が初めてこの言葉を知った時の感動は今でもしっかり記憶していますが、その時は この言葉の持つ奥深い本当の意味を理解していなかった様です。
平成15年に会社を設立し、十数年経った今現在まで、日々の業務より『人』の成長を意識して経営をしてきたのだろうか?と自分に問いかけた時、答えはやはり 『NO』 です。

かつて、社員に対して『何故そんな事も判らないのか!』とイライラして怒鳴ったりした私がいました、するとそんな経営者の元には、良い人材はやってきません、するとまたイライラして怒鳴ってしまうの繰り返しでした。まさに負のスパイラルに陥てしまっていたのです。

その失敗経験を活かし設立15年も経ってしまいましたが、初心に戻って弊社のジョブディスクリプション(職務の目的・意義)や、パーパスコンテンツ(企業理念・存在価値)をいかにして社員と共有するかというテーマに真摯に向き合いたいと考えます。

その前に簡単に弊社の経緯に触れたいと思います。会社設立当初の主たる事業は自動車の板金塗装業でした。それから自動車の販売も手掛け、同時に、その頃はやり始めたヤフーオークションに自動車用品を副業的スタンスで出品していました。後に主たる事業であった、自動車板金塗装と販売は企業譲渡し、副業的立ち位置にあった自動車用品販売をメインとする事になりました。それに伴い、自社ホームページの製作や楽天の参入も果たし、徐々に業績をあげてきました。
これらの経験を積んでいるうちに、商品の差別化(ブランディング)がしっかりできれば、自動車用品に限らず、どんな商品で売れる自信の様なものが芽生えました。

そして立ち上げたのが、売れるホームページ制作(集客に特化した経営コンサルタント)です。この事業の達成感の大きさは魅力的です。弊社培ってきたノウハウは地元をはじめ多くの企業様の役に立つかもしれないのです。しかし以前からイメージしていた事業ですが、なかなか重い腰が上がらず着手できないでいました。

その理由の一つに、魅力的なのですが 顧客との接点が強すぎる事です。顧客対象となるクライアントさんは、当然、売上の伸び悩みに苦しんで頼ってくる人ですから、『結果にコミットする』と言い切った以上は、結果を残さなくてはなりません。ある意味では、クライアント様とその社員様の人生を背負っているのです。

しかし この事業に踏み切る原因となり後押ししれくれた考え方の変化が、『わが社員と共に成長すれば、乗り越えられない訳がない』です。私一人の力で何とかしようというような以前の自分ではきっと踏み切る事はできなかったでしょう。そして弊社の事務所内を ふっと見渡してみました。入社5年も経つ頼りになる女性のデザイナーや入社1年と経験は少ないがやる気に満ち溢れている男性社員など、他にも頼もしいばかりのスタッフです。そしてまだまだ成長の余地を残しています。

この新規事業もありがたいことに早々に数社との契約が取れ、軌道に乗りつつあります。そこで、新たに共に成長する社員を募集する運びとなりました。我々の企業理念に共感される方に 是非言いたいのは、『面接と言うよりも我々の夢の続きを聞きに来てください!』です。ここでは伝えきれなかった事がまだまだ沢山有るのです!

『 社内独立を目指せ!』

弊社の人材育成のテーマは、『 社内独立を目指せ!』です。社内独立とは、会社に残りながら、独立した社員として弊社と継続して取引するイメージです。ですから給与の内訳で歩合の割合がほとんどとなる給与体系となります。もちろん弊社を辞めて社外独立しても同じことですが、いずれにせよ 経営者になる事を目指す社員の後押しをして、しっかり サポートしていきます。
また経営者の立場で仕事のできない社員は、期待が薄いと日頃より考えていますので、技術者として入社しても、営業的な仕事にも配属させたりマネージメント等のセミナーも積極的に参加させたいと考えます。独立を真剣に目指してもらいたいのです!

右田 法義 Noriyoshi Migita

株式会社キズナ企画 代表取締役社長
・Web集客コンサルタント
・ブランディングコンサルタント
・ホームページ制作コンサルタント
・SNSコンサルタント
・経営コンサルタント

キズナ企画代表取締役 右田法義の情報

私の考えが集約されたブログとツイッターです。
面接者の諸君、よく読んでいただければ弊社の考え、社風や環境が分かるはずです。
しっかりと読んで面接に望んでください。

右田 法義

右田ブログはこちら。
コンサルタントの目線で記事を書いています。

Twitter

Web集客コンサルタント&ホームページ制作のTwitterはこちら。

右田 法義

個人的なTwitterはこちら。
趣味の競馬などつぶやいてます!

Youtube

動画(Youtube)でも右田自ら情報発信しています。ぜひご覧ください。

右田ブログの中で、求人やリクルートに関する記事をピックアップしています。
就活中の皆さん、ぜひご一読ください。

何故、質の高い人材を獲得できないのか?

オウンドメディアリクルーティングとは

こちらからも応募できます↓

支援・制度

経営者の立場で仕事のできない社員は、期待が薄いと考えています。

Webデザイナーやプログラミング技術者として入社しても、営業的な仕事にも配属させたり、マネージメント等のセミナーも積極的に参加させます。

社内独立を目指せ!

オンライン講座

社長の許可がおりれば、希望者には仕事に必要なスキルを学ぶ場(オンライン講座受講)を与えます。

セミナー受講制度

自発的にセミナーに参加する社員を応援します。積極的にセミナー参加してください。

スキルアップ支援

スキルアップのため、新しい仕事をどんどん与えます。臆することなくチャレンジし、自発的に学んでください。

福利厚生

福利厚生について説明します。

交通費一部支給
(月1万円まで)

マイカー通勤や電車通勤される方のために、通勤距離に応じ、交通費を一部支給いたします。

社内割引制度

自社で販売している商品を販売価格の2割引きで購入できます。

書籍購入補助制度(月5,000円まで) 

仕事上必要な書籍があれば、会社で補助します。
「欲しい本と理由」を書いて申請してください。購入した本は会社の本として社内でシェアしていただきます。

フリードリンク

就業時間内であれば、社内にあるウォーターサーバーを使って、コーヒー、紅茶、日本茶等を無制限で無料で飲めます。

副業は自由にどうぞ!

今の時代に副業はするなと言っても無理です。就業時間内でも相談に乗ります。ただしきちんと申告相談が必要で、就業時間内に隠れてこそこそ副業をするのは、当然禁止です。

出社時間や退社時間を従業員が自由に選択できるフレックスタイム制での勤務も可能。(要相談)

会議室

会議室

オフィス

オフィス

教育・研修

私たちは、経営者になる夢がある社員の後押しをしています。全員が経営者の立場で仕事ができる人材となるよう、教育・育成していきます。
参加したい社外セミナーはどんどん参加して構いません。

『人』の成長を意識した経営

ジョブディスクリプション(職務の目的・意義)や、
パーパスコンテンツ(企業理念・存在価値)を
いかに社員と共有するかというテーマに真摯に向き合いたい。

新卒採用研修

新卒は入社前にビジネスマナー研修を行います。
社会人としての心構えや仕事の仕方を学んでください。

入社後(新卒・中途)

入社後は商品知識を学びながら受注(お客様対応)や商品管理をしていただきます。
新卒は約3ヵ月~、中途は約2ヵ月~の研修後に、各部門へ配属されます。

Mobirise

中途採用研修

職種にかかわらず、商品知識を学ぶため、まずは主力商品である車用品の受注(お客様対応)や商品管理・在庫管理を担当しながら慣れていただきます。

フォローアップ

スキルアップや情報共有を目的としたフォローアップを行います。

株式会社キズナ企画
株式会社エイコー  代表取締役 右田法義

就活中の皆様へ。
代表右田の熱いメッセージ

就活中の皆様に代表 右田から熱いメッセージ。(動画でお伝えします。)

新卒・中途
求人採用情報

将来起業したい、独立したい方、
我々の企業理念に共感される方、
弊社の人材育成のテーマは、『 社内独立を目指せ!』です。

1

職種

1)営業部:主力商品である車用品(フロアマット等)のECサイト受注業務、商品開発、在庫管理、出荷準備など

2)販売促進部:ECサイト受注業務、在庫管理、事務、サイト制作・運営・保守、自社メディアの運営、看板やチラシ・車検証入れなどのデザイン業務もあり。

3)Web制作チーム:Web制作・コンサルティングプロジェクト業務(自社及びクライアント様のサイト制作(企画、設計、実装、運用、SEO対策など)・クライアント様のブランディングやプロモーション活動など。
ディレクター業務、デザイナー業務、バックエンドエンジニア業務・フロントエンドエンジニア業務など、さまざまな業務を並行あるいは分担して行っていただきます。コーポレートサイトやメディアサイト、ECサイトなど多種多様なプロジェクトあり。

4)幹部候補・コンサルタント:ホームページ制作のリーダーとして制作チームの先頭に立ち、クライアント様との架け橋役となりプロジェクトを推進していく仕事です。

※その他、スタッフ全員でSNS(TwitterやFacebookなど)の発信と、毎日の出荷作業(梱包)、海外からコンテナで商品が届いたら全員で積み下ろし作業をしていただく場合があります。

2

雇用形態・給与・待遇・福利厚生

雇用形態:正社員(20歳~50歳)

給与:スキル・経験・実績により決定(月給20万円~上限なし)

賞与:あり(業績による)※前年実績(2018年度):年1回(約10万円)

昇給:年1回(業績・査定による)

待遇:交通費一部支給(上限1万円/月)、各種社会保険完備、時間外手当 :一律1,200円/1時間

福利厚生:社内割引制度、フリードリンク、書籍購入補助制度(上限5千円/月)等

3

就業時間

9:00-18:00(実働7.67時間・お昼休み1時間・その他休憩20分) ※残業あり(月平均10~20時間程度)
■希望者にはフレックスタイム制の導入も検討

4

休日

週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(※当社規定による)
※年間休日83日間

5

勤務地

埼玉県加須市久下1736-1(東武線加須駅から徒歩約18分)
※無料駐車場有(車・バイク通勤可)

6

必須スキル

基本的なパソコン操作(Excel・Word)
ポジティブで、自発的に学ぶ意欲のある方
新しいことにどんどんチャレンジしたい方

7

歓迎スキル(どれかひとつでも当てはまる方、大歓迎)

1)営業部:車好きな方、ECサイト受注業務経験者、Youtuber経験者

2)販売促進部:商品楽天・ヤフーショッピング・ヤフオク・AmazonなどECサイト運営経験者、Photoshopやillustratorを使ったことがある方、HTML・CSS・PHP・ JavaScriptなどいずれかの基礎知識、 WordPressの構築経験やブログ経験者、ライター業務が好きな方、SNSでの発信が好きな方、Youtuber経験者

3)Web制作チーム:HTML・CSS・PHP・ JavaScriptなどいずれかの基礎知識、WordPressでのブログ経験者、Photoshop・Illustratorなどの使用経験をお持ちの方、将来フリーランスを目指している方、WEB制作にまつわる全ての業務を経験したい方

4)幹部候補・コンサルタント:企画の立案、販売促進、マーケティング、ブランデング

8

仕事内容

まずは商品知識を学んでいただくため、ECサイトの運営サポート、受注業務などからスタート。
様々な業務サポートに携わり、幅広い知識を身につけて頂きます。
基本的な業務がこなせるようになったら、各部署へ配属されます。

ここがおススメ!
・将来起業したい方やフリーランスとして働きたい方を応援します。
・未経験でも新しい仕事にどんどんチャレンジしてもらいます。
・家が近いという応募動機もOKです。
・有給休暇消化率100%
・車、バイク通勤もOK(無料駐車場完備)


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応募資格・応募方法

応募資格:専門・短大卒以上(未経験者歓迎)

応募方法
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詳細な応募フォームもございます。

どちらでもお好きな方からご応募ください。